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川渝两地发展人事治理配合 将共建事业单位公招测验命

    

    川渝人社部分签订《川渝事业单位人事治理工作策略配合协定》。重庆市人力社保局供图

    华龙网-新重庆客户端5月28日13时40分讯(记者 李袅)今(28)日,在推动成渝地域双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第五次会上,两地人社部门签署《川渝事业单位人事管理工作战略合作协议》(简称《协议》)。据悉,今后,川渝两地将深刻发展事业单位专业技巧二级岗位专家互认互通、公开招聘考试命题共建共享、人事管理“一件事”服务协同协作等合作。

    重庆市人力社保局相干负责人先容,为实现专业技术二级岗位专家互认互通,两地将进一步增强高档次科技人才交流合作,支撑事业单位专业技术人才在川渝两地互派帮扶、翻新创业。

    同时,两地将共建川渝事业单位公然招聘考试命题协作机制,树立川渝两地事业单位公开应聘测验命题专家互派、试题互调共享、命题机构合作等机制,用活用好两地专家资源跟题库资源。

    在人事管理“一件事”服务协同协作方面,将缭绕“办事环节能少尽少、申报资料能减尽减、办理时限能短尽短”准则,进一步强化川渝两地事业单位人事管理“一件事”服务协同协作,逐渐推进岗位设置、新进人员备案、岗位聘请备案、职员调动存案等业务上线运行。

    此外,两地还将共商人才引进、培育、鼓励、交换、共享举动,强化人才政策结合调研,协作搭建引才平台,增进两地人才有序流动。建破川渝事业单位人事管理工作协作机制,协同实行重点人才名目。